Ergonomia nu începe cu mobilierul. Începe cu înțelegerea activității de muncă.
Un scaun sau un birou pot influența confortul, dar nu definesc singure ergonomia. O evaluare relevantă analizează sistematic relația dintre lucrător, activitate, echipamente, mediu și organizarea muncii, în condițiile reale în care aceasta se desfășoară.
Lucrătorul
Capacitățile, particularitățile individuale, experiența, oboseala, disconfortul și modul în care persoana răspunde solicitărilor fizice și intelectuale ale activității.
Activitatea reală
Pozițiile adoptate, mișcările repetitive, manipularea sarcinilor, durata expunerii, ritmul de lucru, efortul și succesiunea operațiilor realizate efectiv.
Echipamentele și mediul
Modul în care utilajele, uneltele, comenzile, suprafețele de lucru, spațiul disponibil și condițiile de mediu susțin sau îngreunează executarea activității.
Organizarea muncii
Sarcinile, pauzele, rotația personalului, volumul de muncă, autonomia, comunicarea și factorii organizaționali care pot amplifica sau reduce solicitarea ergonomică.
Nu evaluăm doar postura. Analizăm cauzele reale care generează riscul.
Programul urmărește identificarea factorilor de risc ergonomic, interpretarea modului în care aceștia influențează lucrătorul și fundamentarea unor măsuri tehnice, organizatorice și ergonomice aplicabile. Metodologiile ERAI și EWRA, împreună cu aplicația ERGO Plus, susțin un proces coerent de analiză, documentare și prioritizare a intervențiilor.
Ce vor putea aplica participanții în activitatea organizației
Programul nu urmărește memorarea mecanică a unei singure metode. Participanții învață să aleagă, interpreteze și aplice corect metodele de evaluare ergonomică, în funcție de activitatea analizată și de contextul real al locului de muncă.
Metodele se aleg în funcție de activitatea evaluată
Participanții vor înțelege domeniile de aplicabilitate, avantajele și limitele metodelor consacrate și modul în care rezultatele acestora trebuie interpretate în raport cu situațiile reale întâlnite în organizație.
Alegerea metodei potrivite
Selectarea metodei de evaluare în funcție de tipul activității, solicitările analizate și obiectivele evaluării ergonomice.
Avantaje și limite de aplicare
Analiza critică a metodelor consacrate și identificarea situațiilor în care limitele acestora pot influența rezultatul evaluării.
Aplicarea metodologiilor ERAI și EWRA
Utilizarea metodologiilor dezvoltate pe baza cercetării și experienței practice pentru analiza structurată a riscurilor ergonomice.
Utilizarea aplicației ERGO Plus
Efectuarea, documentarea și organizarea evaluărilor cu ajutorul aplicației software dedicate procesului de evaluare ergonomică.
Integrarea în managementul riscurilor
Corelarea rezultatelor evaluării ergonomice cu activitățile de prevenire, stabilirea măsurilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Aplicații și studii de caz reale
Exersarea procesului de evaluare pe situații concrete și activități relevante pentru compania în care este organizat programul.
Metode internaționale, limite de aplicare și soluții dezvoltate prin cercetare
Programul analizează critic metodele internaționale utilizate în evaluarea ergonomică și pune în discuție atât avantajele, cât și limitele acestora în raport cu situațiile reale întâlnite în organizații.
Nu este suficient să aplici o metodă. Trebuie să îi înțelegi domeniul și limitele.
Participanții analizează modul în care metodele trebuie interpretate, comparate și aplicate corect în funcție de contextul real al locului de muncă, nu doar după o succesiune formală de pași.
Analiză critică
Avantajele și limitările metodelor sunt analizate în raport cu activitățile și situațiile reale întâlnite în organizații.
Metodologii proprii
ERAI și EWRA sunt prezentate ca instrumente dezvoltate pe baza cercetării aplicate și a experienței practice în evaluarea ergonomică.
Aplicare digitalizată
ERGO Plus sprijină efectuarea, documentarea și gestionarea structurată a evaluărilor și a măsurilor de prevenire.
Evaluări clare și documentate cu ERGO Plus
Aplicația ERGO Plus permite realizarea evaluărilor ergonomice într-un mod structurat și ușor de documentat, oferind suport pentru identificarea riscurilor, interpretarea rezultatelor și fundamentarea măsurilor de prevenire.
De la identificarea activității la raportul final
ERGO Plus integrează experiența practică în evaluarea posturilor de muncă, analiza factorilor ergonomici și cercetarea aplicată în domeniul prevenirii afecțiunilor musculo-scheletice și nu numai.
Definirea activităților
Stabilirea activităților analizate și a condițiilor reale în care acestea sunt desfășurate.
Identificarea posturilor și lucrătorilor
Organizarea informațiilor despre posturile de lucru și caracteristicile lucrătorilor care efectuează activitățile.
Analiza factorilor ergonomici
Identificarea și analiza pozițiilor, mișcărilor, solicitărilor fizice și a celorlalți factori ergonomici relevanți.
Evaluarea riscurilor
Evaluarea structurată a riscurilor ergonomice și organizarea clară a rezultatelor obținute.
Interpretarea cauzelor reale
Analiza rezultatelor pentru identificarea cauzelor care generează sau amplifică riscurile ergonomice.
Propunerea soluțiilor
Stabilirea soluțiilor de remediere adecvate și eficiente pentru activitățile evaluate.
Generarea documentației
Organizarea evaluărilor și generarea documentației necesare pentru analiză, raportare și urmărirea măsurilor.
Prioritizarea intervențiilor
Centralizarea rezultatelor și fundamentarea măsurilor de prevenire și îmbunătățire.
ERGO Plus nu înlocuiește evaluatorul. Aplicația ușurează aplicarea metodologiei, ghidează și asistă evaluatorul pe parcursul procesului de evaluare ergonomică.
Ergonomia, de la prevenire reactivă la prevenire predictivă
Abordarea prezentată în cadrul cursului este susținută de cercetarea, experiența practică și contribuțiile profesionale ale Dr. ing. Adrian Ispăsoiu, doctor în ergonomie industrială și dezvoltator al metodologiilor utilizate în evaluarea riscurilor ergonomice.
Managementul riscurilor ergonomice trebuie să fie un proces continuu, activ și preventiv, bazat pe evaluarea reală a activităților, implicarea organizației și adaptarea măsurilor la situațiile din teren.
Cum se desfășoară programul în organizația dumneavoastră
Programul este adaptat activităților, posturilor și obiectivelor companiei, astfel încât participanții să poată aplica metodologiile și instrumentele prezentate în situații relevante pentru organizație.
Exemple relevante, aplicații practice și dialog tehnic
Varianta In-House permite corelarea conținutului cursului cu activitățile și situațiile ergonomice întâlnite în companie, fără a transforma programul într-o prezentare generală și standardizată.
Analiza nevoilor organizației
Programul este corelat cu activitățile, posturile și obiectivele companiei, pentru ca exemplele și aplicațiile să fie relevante.
Sesiuni interactive
Participanții analizează situații concrete, discută factorii de risc și formulează soluții adaptate contextului de lucru.
Aplicarea metodologiilor
Programul include utilizarea ERAI, EWRA, QEC și a aplicației ERGO Plus în procesul de evaluare ergonomică.
Studii de caz și aplicații practice
Situațiile analizate sunt orientate spre activități și procese întâlnite în organizații și medii reale de lucru.
Adaptarea la specificul companiei
La solicitare, pot fi integrate exemple, situații și teme relevante pentru activitățile proprii ale organizației.
Aplicare imediată
Participanții pot utiliza cunoștințele, metodologia și aplicația ERGO Plus în activitatea profesională după finalizarea programului.
Expertiză profesională susținută de cercetare și aplicare practică
Programul este susținut de un specialist implicat în evaluarea și gestionarea riscurilor profesionale, dezvoltarea metodologiilor și digitalizarea proceselor de prevenire.
Cercetare, metodologie și experiență aplicată în organizații
Dr. ing. Adrian Ispăsoiu este specialist în domeniul securității și sănătății în muncă, cu experiență în evaluarea și gestionarea riscurilor profesionale și în dezvoltarea de soluții software dedicate activităților de prevenire și protecție.
Doctor în ergonomie industrială, a contribuit la dezvoltarea metodologiilor și instrumentelor utilizate pentru identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor ergonomice în organizații din diverse domenii de activitate.
Este dezvoltatorul aplicației ERGO Plus, soluție software dedicată evaluării riscurilor ergonomice, inclusiv a riscurilor musculo-scheletice și nu numai, și susține programe de formare profesională orientate spre aplicabilitate practică, prevenție și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Accentul programului este pus pe înțelegerea activității reale, alegerea corectă a metodei de evaluare, interpretarea rezultatelor și fundamentarea unor măsuri aplicabile în organizație.
Un program pentru profesioniștii implicați în evaluare, prevenire și organizarea muncii
Cursul este conceput pentru specialiștii implicați în identificarea, evaluarea și gestionarea riscurilor ergonomice, precum și pentru cei care contribuie la proiectarea, organizarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Ergonomia nu aparține unui singur departament
Evaluarea corectă a riscurilor ergonomice presupune colaborarea dintre specialiștii SSM, personalul tehnic, management, HR și persoanele care cunosc direct activitățile și condițiile reale de muncă.
Specialiști SSM
Evaluatori de risc
Ergonomi și consultanți
Responsabili HR și Wellbeing
Manageri operaționali
Specialiști în producție și logistică
Coordonatori de departamente
Profesioniști implicați în organizarea locurilor de muncă
Ingineri de proces
Specialiști în îmbunătățire continuă
După finalizarea programului, participanții vor putea aplica ergonomia în mod profesionist
Participanții vor dobândi competențele necesare pentru evaluarea riscurilor ergonomice și integrarea ergonomiei în activitățile de prevenire și protecție din cadrul organizației.
De la identificarea riscurilor la măsuri aplicabile
Programul urmărește dezvoltarea unei abordări complete, în care evaluarea ergonomică nu se oprește la obținerea unui scor, ci conduce la interpretarea rezultatelor, identificarea cauzelor și stabilirea măsurilor de prevenire și îmbunătățire.
Realiza evaluarea riscurilor ergonomice
Evaluarea structurată a riscurilor ergonomice la posturile și activitățile de lucru analizate.
Selecta metoda adecvată
Alegerea metodei de evaluare în funcție de activitate, domeniul de aplicabilitate și contextul real al locului de muncă.
Interpreta corect rezultatele
Analiza rezultatelor evaluării și înțelegerea limitelor metodelor utilizate, fără raportare exclusivă la scorurile obținute.
Fundamenta măsuri de prevenire
Stabilirea unor măsuri tehnice, organizatorice și ergonomice pentru reducerea riscurilor musculo-scheletice și nu numai.
Documenta evaluările cu ERGO Plus
Organizarea informațiilor, documentarea rezultatelor și generarea documentației necesare procesului de evaluare ergonomică.
Integra ergonomia în managementul riscurilor
Utilizarea evaluării ergonomice în activitatea SSM, în stabilirea măsurilor de prevenire și în îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Informații utile despre organizarea programului In-House
Formatul, nivelul de aprofundare și aplicațiile practice sunt stabilite în funcție de profilul participanților și de obiectivele organizației.
Programul poate fi adaptat activităților companiei?
Da. Conținutul, exemplele, studiile de caz și aplicațiile practice pot fi corelate cu activitățile, posturile și obiectivele organizației, astfel încât programul să fie relevant pentru participanți.
Este necesară experiență anterioară în ergonomie?
Nu este necesară o specializare anterioară exclusivă în ergonomie. Nivelul programului poate fi adaptat experienței participanților, fiind relevant atât pentru specialiștii care încep să lucreze cu evaluările ergonomice, cât și pentru cei care doresc să își aprofundeze competențele.
Programul include acces la aplicația ERGO Plus?
Da. Participanții pot beneficia de licențe pentru aplicația ERGO Plus, în conformitate cu oferta stabilită pentru programul In-House. Condițiile de licențiere și numărul licențelor sunt menționate explicit în oferta transmisă organizației.
Sunt incluse aplicații și studii de caz?
Da. Programul include exemple, exerciții și studii de caz bazate pe situații reale. În varianta In-House pot fi analizate și activități relevante pentru companie, în măsura în care informațiile necesare sunt puse la dispoziție înaintea programului.
Cine ar trebui să participe?
Programul se adresează specialiștilor SSM, evaluatorilor de risc, ergonomilor, consultanților, responsabililor HR și Wellbeing, managerilor operaționali, inginerilor de proces și profesioniștilor implicați în proiectarea, organizarea și îmbunătățirea locurilor de muncă.
Unde poate fi organizat programul?
Programul poate fi organizat la sediul beneficiarului, online sau într-o locație stabilită de comun acord. Formatul este ales în funcție de obiectivele companiei, numărul participanților și tipul aplicațiilor practice incluse.
Care este durata programului?
Durata este stabilită în funcție de nivelul de aprofundare, profilul participanților și aplicațiile solicitate. Varianta finală a programului și agenda sunt incluse în oferta tehnică și comercială transmisă organizației.
Participanții primesc materiale și certificat?
Da. Participanții beneficiază de materialele stabilite pentru program și de certificat de participare. Conținutul pachetului și eventualele licențe software sunt precizate în oferta agreată cu organizația.
Pentru o ofertă adaptată, sunt utile informații despre domeniul de activitate, numărul participanților, profilul acestora și obiectivele urmărite.